У своїй спеціальній підготовці Гухуа Чжу, віце-генеральний менеджер компанії, підкреслив: "Філософія компанії, культура компанії-це душа компанії та внутрішня рушійна сила її високоякісного розвитку". Промисловість кастингу точності є дуже конкурентоспроможною. Тільки дотримуючись майстерності та постійних інновацій, можна залишитися непереможним на ринку. Можна сподіватися, що всі працівники пройдуть цю підготовку як можливість інтегрувати культуру компанії у свою щоденну роботу.
Дійсно вкоренитися, щоб забезпечити філософію компанії, культуру компанії, ми розпочнемо низку підтримуючих заходів, включаючи:
-Культурна діяльність: стабільний перетин через внутрішні публікації, колонка публічності, такі як підприємства WeChat, продовжують поширювати ідею культури компанії;
-Брангаркінг: регулярно для практики видатних команд та осіб, що займаються культурою компанії, наведіть приклад;
-Культура в оцінку: культура компанії в систему оцінювання ефективності персоналу, посилення керівництва поведінки.
Yangxin Orient Grand Precision Metal Co., Ltd. завжди твердо вірила, що відмінна культура компанії є запорукою об'єднання команди та сприяння інноваціям. В майбутньому компанія продовжить керуватися культурою та сприймати талант як основу для створення більш основного конкурентного бренду з кастингу з точністю та надання клієнтам кращу якість та послуги продуктів.
